如今，越來越多的企業選擇濟寧工作服定做。那么，濟寧工作服定做的特性有哪些呢？接下來，濟寧南風暖服飾有限公司帶大家了解一下：
① 專用性。工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，現貨工作服很難有剛好能滿足本單位的要求。
② 低成本。工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔工作服企業的服裝價格要高。
③ 方便作業。工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服，還是制服，都必須保證穿著時使穿著者感覺舒適，不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
④ 號碼全。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人。所以，越是高檔的工作服，越要采用量體裁衣模式。
⑤ 服務必不可少。采購工作服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工的補貨，按部門按崗位分發產品等等。這一切，如果采購成衣，就不容易做到，因為成衣企業不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
⑥ 耐用性。現在采購量最大的企業，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產時一般不考慮。
